غلاسكو التعلم الجامعي واستراتيجية التدريس

مكتب مجلس الشيوخ.

التعلم واستراتيجية التدريس.

التعلم & أمب؛ استراتيجية التدريس تشكل استراتيجية الجامعة لتعزيز الجودة. وقد تم تطوير أحدث إصدار من قبل نائب مدير (الأكاديمية والابتكار التربوي) بعد مشاورات واسعة مع الموظفين في جميع أنحاء الجامعة. ووافق عليه مجلس الشيوخ فيما بعد في تشرين الأول / أكتوبر 2018.

وكجزء من الاستراتيجية، ستقوم لجنة التعلم والتدريس بوضع خطة عمل لتسهيل تنفيذ الأهداف الاستراتيجية. وستجمع خطة العمل بين الإجراءات المحددة من خلال المراجعة الداخلية (بما في ذلك المراجعة الداخلية للحسابات) وغيرها من العمليات النوعية والاستراتيجية لمواءمة الأنشطة بطريقة تعزز الجهود المنسقة، وتسمح برصد التقدم والمساعدة في تعزيز أثر الإجراءات المتخذة.

وستشرف لجنة سياسات واستراتيجيات التعليم (إدبسك) على استراتيجية التعلم والتدريس وخطة العمل مع مسؤولية اتخاذ إجراءات محددة تفوضها مجموعة من اللجان و / أو الخدمات الجامعية.

وترد أدناه آخر التحديثات (يونيو 2018) بشأن الإجراءات المرتبطة باستراتيجية التعلم والتدريس السابقة.

الموضوع 1: تمكين الناس.

1.1 الاعتراف ومكافأة التدريس.

الاعتراف مجموعة العمل التميز التدريس.

جوائز التميز الجامعي والجامعي في التدريس.

الاتصال: مكتب مجلس الشيوخ. مكاتب الكلية.

عملية الاعتراف والمكافأة.

1.2 التطوير والاعتراف المهني للموظفين.

1.2.1 تحافظ الكليات على برامج الندوات والنشاطات ذات الصلة لدعم تطوير هيئة التدريس. وهي تهدف إلى نشر الممارسات الجيدة في المواضيع ذات الصلة الوثيقة.

الاتصال: مكاتب الكلية.

1.2.2 كلية الطب البيطري & أمب؛ علوم الحياة لديها عدة مجموعات على مستوى المدرسة لدعم المنح الدراسية في الموظفين تركز على التدريس. بناء على اجتماع الكلية على نطاق المنحة في 2018 سوف مفلس عقد يوم المنح الدراسية بعيدا في سبتمبر 2018.

الاتصال: مكتب كلية مفلس.

1.3 برنامج الاعتراف بالتميز في الجامعات (ريت) وبرنامج التطوير الوظيفي المبكر.

1.4 يبدأ مركز التعلم والتدريس في تقديم شهادة ماجستير في التربية. البرنامج مجانا لموظفي الجامعة.

1.5 كلية العلوم الاجتماعية: & لسو؛ أجيليتي & أمب؛ الناس و[رسقوو]؛ استعراض الدورة / التنسيق / الإدارة.

الاتصال: مكتب الكلية.

1.6 كلية العلوم & أمب؛ الهندسة: تحسين الاتصالات بين الموظفين والطالب.

الاتصال: عميد للتعلم & أمبير؛ التدريس، كلية العلوم & أمب؛ هندسة.

1.7 تحسين الدعم الإداري للتعليم وتجربة الطلاب.

1.7.1 ضمان اتباع نهج شامل في إدارة تجربة الطالب.

الاتصال: مكتب مجلس الشيوخ.

1.7.2 مراجعة التنظيم العام بغت.

الاتصال: مكتب مجلس الشيوخ.

1.7.2.1 كلية العلوم & أمب؛ الهندسة: عنوان المسألة التنظيمية ل مسي / منغ و ماجستير.

الاتصال: عميد للتعلم & أمبير؛ التدريس، كلية العلوم & أمب؛ هندسة.

1.7.2.2 كلية الطب، الطب البيطري & أمب؛ علوم الحياة: المراجعة الإدارية.

الاتصال: مكتب الكلية.

1.8 مشاركة الطالب بشكل أعمق.

1.8.1 استراتيجية مسح الطالب ونشاط تطوير اإلدارة.

الاتصال: التخطيط وذكاء الأعمال.

1.8.2 تطوير مساحات تعليمية أكثر نشاطا من خلال غرف التدريس التي تم تجديدها.

1.8.3 كلية العلوم & أمب؛ الهندسة: النظر في مزيد من المشاركة في إنشاء دورات مع الطلاب (بعد مهارات العلوم PHYS1011)، وخاصة لمعالجة الثغرات الواضحة بين ما يدرس في المدارس والمطلوبة في التعليم العالي.

الاتصال: الدكتور جوردون كاري. الدكتور بيتر سنيدون.

جامعة غلاسكو هي جمعية خيرية اسكتلندية مسجلة: رقم التسجيل SC004401.

إستراتيجية الجامعة 2018-2020.

ترحيب المدير.

تغيير ملهم.

الرؤية والرسالة.

مكان.

وثيقة.

تحميل نسخة بدف:

طلب نسخ مطبوعة.

إلهام الناس.

نحن تغيير العالم.

أستاذ ديفيد كلارك و رسكو؛ ق العمل هو وجود تأثير على كيفية نهتم للناس في نهاية حياتهم. وتستخدم أبحاثه حول الرعاية التلطيفية في جميع أنحاء العالم من قبل هيئات مثل منظمة الصحة العالمية والتحالف العالمي للرعاية الملطفة من أجل صياغة استراتيجية دولية بشأن الرعاية في نهاية العمر.

منذ تخرجه من غلاسكو في عام 2009 مع درجة البكالوريوس في علم الأعصاب، المغني / كاتب الاغاني اميلي ساند & إيكوت؛ وقد تصدرت المملكة المتحدة الفردي الرسم البياني وحصل على العديد من الجوائز. في عام 2018 اسمها الجامعة خريج الشباب من السنة.

في عام 2008 أصبح الخريج مارك بومونت (ما 2006) أسرع رجل لتدور حول العالم بالدراجة، واستكمال دورة 18297 ميل في 194 يوما و 17 ساعة. فضلا عن وضع سجل جديد غينيس العالمي، استخدم مارك ركوب الدراجات له لرفع مستوى الوعي والمال للجمعيات الخيرية.

كما طالب دكتوراه الكيمياء في جامعة جيمي غالاغر أصبح الفائز في أول جامعة 21 مسابقة ثلاث أطروحة دقيقة في عام 2018. كما كان اسمه واحدا من الجمعية الملكية للكيمياء 175 وجوه الكيمياء، الذي اختير لعمله الاتصالات العلمية . جيمي هي الآن موظفة المشاركة العامة في أبحاث الجامعة، إستراتيجية & أمب؛ مكتب الابتكار.

وقد أبلغ الخريج مارتن الصبر (ما 2002) من بعض من أخطر المواقع في العالم. مراسل بي بي سي الأجنبي، الذي يوجد مقره حاليا في الصين، يقول، & لسو؛ انها مهمة بشكل لا يصدق للوصول الى هناك، ومعرفة ما يحدث و تقديمه إلى العالم بطريقة محايدة. & [رسقوو]؛

يحظى جانيتور غرايم كين بتقدير كبير من قبل موظفي وزوار المبنى الرئيسي. يقولون، & لوت؛ غرايم هو دائما على استعداد لمساعدة و [رسقوو] ؛، سفير كبير & [رسقوو]؛، وشكو؛ مساهماته الحفاظ على عجلات جامعة تحول و [رسقوو]؛، وشو؛ كل شيء عن الناس وخدمة العملاء و [رسقوو]؛.

آن ألن، مديرة إستاتس & أمب؛ المباني، يقود خطط التطوير العقاري الجديدة للجامعة في مشروع أكبر من انتقال الجامعة إلى جيلمورهيل في 1870. وتقول، & لسو؛ هذا المشروع هو أكثر من ذلك بكثير من المباني. في نهاية المطاف، سيكون مكانا ملهما للطلاب المتغيرة عالميا والموظفين، وكذلك للمجتمع. & [رسقوو]؛

وقد أنشأت الخريجين كارينا أتكينسون (بسك 2007) منظمة حماية مكرسة لاكتشاف وحماية الأنواع الجديدة في باراغواي. تقول، & لسو؛ رأيت حاجة حقيقية لمزيد من الحفظ في البلاد، فكرت، شخص ما أن تفعل شيئا حيال هذا، ولذا قررت أن أحاول نفسي. & [رسقوو]؛

أستاذ في الفم & أمب؛ جراحة الوجه والفكين أشرف أيوب مؤخرا اسمه أفضل مشرف أبحاث في 2018 جوائز تدريس الطلاب. يصفه طلابه كما & لسو؛ إلهام عندما يتعلق الأمر بالبحث، والد عندما يتعلق الأمر بمشاكل الحياة وموجه عندما يتعلق الأمر بالمهارات المهنية، حقا نموذجا يحتذى و [رسقوو]؛.

وقام فريق من سبعة طلاب ملهم بتنظيم أول حدث تيدكس في الجامعة في عام 2018. تجمع أحداث تيدكس أفضل الأفكار والخبرات لتلهم التفكير المتغير عالميا. ولجلسة غلاسكو الأولى، قدم المتحدثون محادثات مثيرة للتفكير حول موضوع الاتصال. على الرغم من أن الطلاب هم الآن في زوايا مختلفة من العالم، فهي، بطبيعة الحال، لا تزال متصلة.

الخريج ستيفن موفات أوب (ما 1983) هو الكاتب والمنتج الرئيسي للتلفزيون المفضلة شيرلوك والدكتور و س. كما عضو سابق في جامعة غلاسكو تلفزيون الطلاب ستيفن القيم الفرص التي أعطاه لنحت مهنة في البث.

عندما تلقت الدكتورة أندريا طومسون جائزة مساعد تدريس الدراسات العليا في عام 2018، علقت رئيسة كلية العلوم الاجتماعية البروفيسور آن أندرسون أن & لوت؛ وقد أثارت أندريا وإثراء الفصول الدراسية لطلابها وجعلت مساهمة كبيرة في التنمية الفكرية. تعمل أندريا الآن كمساعد باحث داخل الكلية.

كما الفائز بجائزة مساهمة بارزة في التدريس في عام 2018 جوائز تعليم الطلاب، وقد وصف الدكتور ريمون مكلوسكي باسم & لسو؛ واحدة من المعلمين الأكثر حماسا I & [رسقوو]؛ من أي وقت مضى المعروفة و [رسقوو]؛. يقول ريمون، & لسو؛ التميز في التدريس هو سلسلة متصلة. لقد كنت مستوحاة من معلمي في الماضي. الآن أنا & [رسقوو]؛ م مستوحاة من الطلاب والمهنيين في المستقبل. & [رسقوو]؛

أستاذ الطب الأيضي ميزات نافيد ستار في قائمة تومسون رويترز للباحثين عن الدراسة لعام 2018. وهو واحد من عشرة باحثين غلاسكو المعترف بها لتأثير استثنائي في مجالهم، استنادا إلى عدد من الأوراق الفردية المنشورة وعدد الاستشهادات الواردة.

انتقل الدكتور فيفيان ويليامز إلى غلاسكو من إيطاليا لدراسة دكتوراه في الأدب الإنجليزي. بعد الانتهاء من شهادتها في عام 2018، بقي فيفيان في الجامعة لتكون جزءا من مشروع في مركز روبرت بيرنز. يركز دور فيفيان و رسكو؛ s على البحوث التعامل مع بيرنز و [رسقوو]؛ والأغاني، والعمل الموسيقي. إنها تصف وظيفتها بأنها & لوت؛ تجربة رائعة تعمل مع فريق لا يصدق. & [رسقوو]؛

مستوحاة من برنامج أبولو القمر، خريج الهندسة ديفيد ماكاي (البكالوريوس 1979) أراد دائما أن يكون رائد فضاء. انه تعيين لجعل بلده والأشخاص الآخرين أحلامهم تتحقق عندما، رئيس الطيار لفيرجين غالاكتيك، وقال انه سوف يكون واحدا من القبطان الأول للطيران الركاب التجاري إلى الفضاء.

. ويبدأ مع شعبنا.

جامعة غلاسكو هي جمعية خيرية اسكتلندية مسجلة: رقم التسجيل SC004401.

إدارة الحوكمة.

استراتيجية التعلم 2018-2020.

استراتيجية التعلم 2018-2020.

1 - تم تطوير الاستراتيجية الجديدة للتعلم من خلال عملية تشاورية مع الموظفين والطلاب وشركاء الجامعات وأرباب العمل، وهي مستنيرة بالتطورات الدولية والوطنية والممارسات الفعالة في التعلم والتدريس والتقييم.

2. إن سفل مستوحاة من مهمة الجامعة ورؤيتها أن تكون جامعة دولية ناجحة، وتوفير الوصول والتميز، مع التزام قوي من أجل الصالح العام وتوفير بيئة تعليمية شاملة وشاملة تدعمها البحوث المدفوعة الفضول.

3 - وقد كان تطور هذا النظام مدفوعا بتغير البيئة الطبيعية من حيث البيئة الخارجية والداخلية؛ والاحتياجات المتغيرة لأرباب العمل والاقتصاد والمجتمع والمتطلبات والتوقعات المتغيرة لطلابنا.

.4 سوف يخلق هذا المركز خريجين ناجحين من مواطني عالميين ويساهمون اقتصاديا واجتماعيا في المجتمعات التي نخدمها.

5. سيتم تحقيق ذلك من خلال تمكين الطلاب من التعامل مع التحديات العالمية المعقدة من خلال تطوير التفكير المتباينة والإبداعية والمسؤولة وتنظيم المشاريع تطبيقها على المشاكل في العالم الحقيقي. كما سيعمل المركز على تطوير السمات المرتبطة بالتوظيف والتطوير الوظيفي والدافع لمواصلة التعلم طوال الحياة المهنية والشخصية.

6. و سفل تعترف وتحتضن تنوع الطلاب غسو، الحالية والمحتملة، والتزام الجامعة للمشاركة والتقدم والنجاح لجميع الطلاب بغض النظر عن الخلفية.

7- ويبرز هذا القانون أهمية ما يلي:

نهج تحويلي للتعلم مسارات التعلم المرنة والشراكات، وخاصة مع الكليات التعلم الرقمي التعلم والتميز في التدريس.

ويتركز على هدف واحد: لتطوير الخريجين الذين سيكونون.

يتقن انضباطهم، مغامر ومسؤول وقادر على أداء الأدوار القيادية في مختلف السياقات التنظيمية والثقافية.

8 - ولتحقيق هذا الهدف، يركز القانون على نهج متميز في التعلم والتدريس والتقييم. ويستند هذا إلى التعلم القائم على المشاركة وحل المشاكل في العالم الحقيقي، إلى جانب المناهج الدراسية متعددة التخصصات مع فرص للتخصيص.

9 - ويرتكز هذا النهج على نموذج من نماذج غسو يتألف من عشرة مبادئ تصميم ومجموعة من العوامل التمكينية. وسوف تكون جزءا لا يتجزأ من هذه المبادئ التصميم في جميع البرامج على مستوى الجامعية والدراسات العليا.

كوبيرايت & كوبي؛ جامعة غلاسكو كالدونيان.

جامعة غلاسكو كالدونيان هي جمعية اسكتلندية خيرية مسجلة، رقم SC021474.

الانخراط.

إشراك تجربة التعلم الخاص بك استراتيجية للتعلم.

استراتيجية التعلم 2018-20.

و زونج؛ استراتيجية غسو للتعلم 2018-20 (S و L) تتمحور حول هدف واحد: لتطوير الخريجين الذين هم:

و S و L مستوحاة من مهمة الجامعة من أجل الصالح العام. وقد تم تطويره في عام 2018 من خلال التشاور مع الموظفين والطلاب والشركاء الجامعيين وأرباب العمل، وأبلغ من قبل التطورات الدولية والوطنية وممارسة فعالة في التعلم والتدريس والتقييم. وقد تم تحديثه في عام 2018 لدعم العناصر الرئيسية لأهداف استراتيجية غسو 2020، وخاصة أهداف تحويل الحياة: تقديم التميز في التعلم وتجربة الطالب المتميزة التي تزود الطلاب بمهارات التوظيف والمهارات الريادية للنجاح كمواطنين عالميين وتمكن لهم لجعل تأثير إيجابي داخل مجتمعاتهم، وتحويل حياتهم وحياة الآخرين & [رسقوو]؛. و S و L يدعم القيم غسو النزاهة والإبداع والمسؤولية والثقة.

وتلتزم غسو بتضمين الفرص للمشاركة في الابتكار الاجتماعي داخل المناهج الدراسية لجميع الطلاب في مستويات البكالوريوس والدراسات العليا كجزء من مهمة جيدة المشتركة. سوف S و L إنشاء خريجين ناجحين من المواطنين العالميين الذين سوف تسهم اقتصاديا واجتماعيا للمجتمعات التي نخدمها. وسيتم تحقيق ذلك من خلال تمكين الطلاب من التعامل مع التحديات العالمية المعقدة من خلال تطوير التفكير المتباينة والإبداعية والمسؤولة وتنظيم المشاريع تطبيقها على المشاكل في العالم الحقيقي. سوف S و L أيضا تطوير الصفات المرتبطة قابلية التوظيف والتطوير الوظيفي والدافع لمواصلة التعلم طوال الحياة المهنية والشخصية.

و S و L يقر ويحتضن تنوع الطلاب غسو، الحالية والمحتملة، والتزام الجامعة للمشاركة والتقدم والنجاح لجميع الطلاب بغض النظر عن الخلفية. وهو يسلط الضوء على أهمية:

نهج تحويلي للتعلم مسارات التعلم المرنة والشراكات، وخاصة مع الكليات التعلم الرقمي التعلم والتميز التعليمي مشاركة الطلاب.

ولتحقيق هدفها، تركز الدراسة على نهج مميز للتعلم والتدريس والتقييم. ويستند هذا إلى التعلم القائم على المشاركة وحل المشاكل في العالم الحقيقي، إلى جانب المناهج الدراسية متعددة التخصصات مع فرص للتخصيص.

ويستند هذا النهج من قبل نموذج غسو تتألف من ثمانية مبادئ التصميم ومجموعة من العوامل التمكينية. وسوف تكون جزءا لا يتجزأ من هذه المبادئ التصميم في جميع البرامج على مستوى الجامعية والدراسات العليا.

كوبيرايت & كوبي؛ جامعة غلاسكو كالدونيان.

جامعة غلاسكو كالدونيان هي جمعية اسكتلندية خيرية مسجلة، رقم SC021474.

مكتب مجلس الشيوخ.

السياسة والاستراتيجية واللوائح.

ويشرف مكتب مجلس الشيوخ على السياسة الأكاديمية والاستراتيجية واللوائح المتعلقة بمجموعة من المواضيع.

السياسات المعتمدة مؤخرا هي "أعلن" ويمكن الوصول إليها هنا حسب الموضوع.

وستحدد كل سياسة متى تمت الموافقة عليها (أو تعديلها) وتقدم ملخصا موجزا.

التعلم والتدريس.

التعلم والتدريس.

التعلم واستراتيجية التدريس.

كلية التعلم وخطط التدريس.

جامعة غلاسكو هي جمعية خيرية اسكتلندية مسجلة: رقم التسجيل SC004401.